Wege zum vitalen Unternehmen
Die Renaissance der Persönlichkeit

Gabler Verlag, 2.Auflage 1999

ISBN 3-409-28745-0


Das wichtigste Vermögen eines Unternehmens stellen das Wissen, die Krea-tivität und Flexibilität der Mitarbeiter dar. Vitale Unternehmen zeichnen sich vor allem dadurch aus, daß sie dies erkannt haben und ihr Denken und Handeln daran ausrichten. Lern-Organisation statt Lean-Organisation heißt das Konzept der Zukunft, um sich erfolgreich auf dem Markt positionieren zu können.
In der zweiten überarbeiteten Auflage vertieft Jürgen Fuchs seine Gedanken zur Aktivierung des Humanvermögens. Vor dem Hintergrund der wachsenden Dynamik der Märkte beschreibt er die zukünftige Entwicklung von Karrieren:
 • Karriere ohne Hierarchien - Wie man im 21. Jahrhundert Karriere macht
 • Die Informatik: Job-Killer oder Job-Knüller?
Vielfältige Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis zeigen die Fallbeispiele erfolgreicher Unternehmen wie Audi, CSC Ploenzke, Deutsche Bank, Festo, Lufthans, Mettler-Toledo und Porsche.

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